REHABILITACIÓN Y CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE:


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1 REHABILITACIÓN Y CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE: Acuerdos de la Fundación Laboral de la Construcción con las empresas fabricantes, para la Formación en Nuevos Materiales y Técnicas Constructivas #yoinnovoenconstruccion

2 LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN La FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN es una entidad paritaria de ámbito estatal, creada a instancias del propio sector en el año 1992, por los representantes de la patronal y los sindicatos: Confederación Nacional de la Construcción (CNC). CCOO de Construcción y Servicios. Metal, Construcción y Afines, de la Unión General de Trabajadores, Federación de Industria (MCA-UGT). Sus fines fundacionales contemplan el fomento de: La formación profesional. La investigación, desarrollo y promoción de la salud laboral y seguridad en el trabajo. Actuaciones para la mejora del empleo. Nuestra organización proporciona servicios al sector a través de sus más de 45 centros propios que cubren el territorio nacional, impartiendo formación con el aval de ser la entidad de referencia del sector, y la solvencia que acreditan los más de formadores, los más de trabajadores que anualmente pasan por nuestras aulas y nuestros talleres de prácticas. La Fundación Laboral cuenta también con el sello de Empresa adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven , concedido por el Ministerio de Empleo, en reconocimiento a su colaboración para desarrollar acciones y líneas de trabajo que fomenten y mejoren el empleo joven. Con el fin de garantizar la máxima calidad, la Fundación dispone de la certificación de calidad en formación conforme a la Norma ISO 9001:2008 por AENOR. 02

3 LA REHABILITACIÓN: ACTIVIDAD CLAVE EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN La rehabilitación se ha convertido en una actividad clave en el sector de la construcción. La caída en la construcción de vivienda nueva ha obligado a muchas empresas a diversificar su negocio hacia esta actividad con el fin de poder mantenerse en el mercado. El subsector de la rehabilitación en España está todavía muy lejos de alcanzar las cifras de actividad necesarias que propicien atender las acciones requeridas con objeto de converger con la demanda prevista para esta actividad. Todo ello pone de manifiesto que su margen de crecimiento es muy amplio durante los próximos años. De los casi 21 millones de viviendas existentes en España, solamente el 20% se construyeron después de los años 80. Esto supone que es necesario rehabilitar desde todos los puntos de vista un 80% de ellas. Existen edificios dedicados a uso residencial cuyo estado de conservación es ruinoso, malo o deficiente, y edificios que, aunque su estado de conservación es bueno, tendrán que realizar el Informe de Evaluación del Edificio (antigua ITE) El objetivo de la UE para 2020 es reducir el consumo total de energía de la UE en un 5,6%, por lo que harían falta en España entre y (en el peor y en el mejor de los escenarios, respectivamente) trabajadores especializados y formados, para hacer frente a las necesidades del sector en materia de eficiencia energética y cumplir con el objetivo europeo A esta demanda se le une otro tipo de rehabilitación especializada como es la rehabilitación patrimonial, que es intensiva en mano de obra muy cualificada y que necesita productos con gran contenido innovador con el fin de realizar los distintos trabajos de los que consta. Atendiendo a todos estos factores se evidencia que el mercado de la rehabilitación en España ofrecerá numerosas oportunidades en los próximos años, tanto a los trabajadores del sector que estén cualificados para atender la demanda de personal productivo que se requiera como para los fabricantes de materiales que se utilizan en las actuaciones de rehabilitación que se hayan posicionado en la innovación de sus productos. En la actualidad, proyectos como Build Up Skills Spain, liderado en España por la Fundación Laboral de la Construcción, y Renovate Europe, iniciativa europea que promueve la rehabilitación energética de edificios, se encargan de poner de manifiesto este escenario y fomentan y apoyan todo tipo de acciones encaminadas al desarrollo de la rehabilitación, tal y como se plantea conforme a las políticas de desarrollo que se impulsan desde la Unión Europea. Más información en: 03

4 POR QUÉ ES NECESARIA LA FORMACIÓN EN EL MARCO DE LA REHABILITACIÓN? Porque la intervención del personal productivo en las actividades de rehabilitación, tanto en el plano energético como en el estructural, e incluso, sobre la arquitectura tradicional, podría encontrar su punto más crítico en la incorrecta puesta en obra de los materiales constructivos, todo ello a causa de una deficiente capacitación y especialización. Por su parte, en el caso del personal técnico, la formación académica teórica no resulta suficiente ante la complejidad de una obra de rehabilitación. Porque es una realidad que, en algunos casos, la propia administración ya exige requisitos técnicos mínimos para poder operar en las obras de rehabilitación. Porque, dentro de este contexto, hay que destacar la aparición en el mercado de nuevos materiales y soluciones constructivas por parte de las empresas fabricantes, fruto de sus fuertes inversiones en innovación. 04

5 QUÉ APORTA LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN ESTE CONTEXTO? La Fundación Laboral de la Construcción, como entidad de referencia del sector de la construcción, está llamada a ser el punto de encuentro y acercamiento de la realidad tecnológica, que generan e impulsan las empresas fabricantes de materiales de construcción y el resto de los agentes que intervienen en el sector. Todo ello a través del eje principal que determina su actividad: la FORMACIÓN. No en vano, durante las más de dos décadas de recorrido de la Fundación, la evolución del sector de la construcción ha tenido su reflejo en los esfuerzos de la entidad hacia dos aspectos principales: La atención a las tendencias productivas emergentes; La innovación en la formación. Ambos aspectos se entienden fundamentales para favorecer que el conocimiento, tanto de los nuevos materiales como de las técnicas requeridas para su correcta aplicación, se ponga a disposición de las empresas y de los profesionales del sector, con la mayor garantía de calidad posible. Para lograr este objetivo, la Fundación Laboral de la Construcción, haciendo gala de su vocación de servicio al sector, ofrece una amplia gama de soluciones específicas dirigidas a cubrir las necesidades de los principales grupos que intervienen en el proceso productivo. 05

6 Objetivo ACUERDOS DE COLABORACIÓN PARA LA IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA El establecimiento de acuerdos de colaboración entre la Fundación Laboral de la Construcción y los fabricantes de productos de construcción para el diseño y la puesta en práctica de acciones formativas de alto valor añadido, principalmente en el marco de la rehabilitación y la construcción sostenible. Acciones formativas El formato fundamental en el que se apoya el proyecto contempla el diseño y desarrollo de acciones formativas o eventos con las siguientes características: Temática concreta, orientada, principalmente, a la rehabilitación y la construcción sostenible, con contenidos de actualidad para el sector y orientadas a los materiales y las soluciones constructivas con alto componente innovador. Acciones intensivas en conocimientos: todos los programas se orientarán hacia temas concretos asociados con unidades de ejecución de obra, y se diseñan con contenidos técnicos que sirven para incrementar el grado de aprendizaje de todos los alumnos en las materias seleccionadas. Acciones teórico- prácticas de gran valor añadido: Alto contenido en conocimientos técnicos. Formación principalmente práctica, a través de la cual se ejecutarán las unidades que anteriormente se han impartido de forma teórica. 06

7 VALOR AÑADIDO DE LAS ACCIONES Ventajas para las empresas colaboradoras Aumento de cartera de potenciales clientes y prescriptores. Fomento de su imagen de marca al colaborar con un partner referente en el sector. Optimización de la implantación de sus productos en obra al reducir el volumen de las incidencias causadas por una ejecución incorrecta, lo que repercute también en una mejora de su imagen de marca. Posibilidad de certificar a los alumnos en la aplicación y/o ejecución de los productos y soluciones constructivas que se han impartido, mediante la expedición del correspondiente documento que así lo acredite. Disponer de una plataforma de difusión constante y actualizada de sus productos. Utilización de unas instalaciones equipadas con los mejores medios, para la realización de estas acciones formativas, sobre todo en lo que se refiere a la formación práctica. Para la impartición de la formación, las empresas colaboradoras contarán con la extensa red de centros que tiene la Fundación Laboral distribuidos en las diferentes provincias y comunidades autónomas. Ventajas para los alumnos Asociar la formación del alumno con una entidad referente en el sector, que le aporte seguridad y valor añadido. Mejora de su cualificación mediante la posibilidad de la certificación de los conocimientos recibidos. Aumento de la empleabilidad así como de sus posibilidades de mejora en las condiciones de su puesto de trabajo, especialmente en nuevos procesos de selección que realice. Recepción de conocimientos actualizados que le permitan su aplicación directa e inmediata en su puesto de trabajo. Obtención de una formación de alta calidad con un coste mínimo. 07

8 Las empresas colaboradoras de la Fundación laboral de la Construcción, en el marco del proyecto formativo, se beneficiarán de las acciones de difusión que la entidad paritaria lleve a cabo a través de los medios de los que dispone, entre otros: Inserción del logotipo de la empresa en el entorno web de la Fundación ( visitas mensuales). Difusión de los acuerdos de colaboración a través del Boletín digital semanal de la Fundación Laboral, que cuenta con más de suscripciones. Aparición en las redes sociales corporativas de la Fundación: Facebook (más de seguidores) Twiter (más de seguidores) Linkedin (más de seguidores) ACCIONES DE DIFUSIÓN Creación de microsites específicos. Difusión en medios de comunicación. 08

9 RECURSOS DE LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN Más de 45 centros formativos con zona de prácticas y talleres, indispensables para una correcta formación práctica. Más de 20 años impartiendo formación especializada a los profesionales del sector. Entidad de representación y referencia del sector. Profesores con grandes conocimientos técnicos y capacidad pedagógica para transmitirlos. Calidad de formación certificada conforme a la Norma ISO 9001:2008. Realización de itinerarios formativos orientados a los sectores más demandados, para dar respuesta a las nuevas tendencias emergentes. Comunidades de aprendizaje. Participación en los principales proyectos europeos del sector de la construcción. 09

10 RED DE CENTROS DE LA FUNDACIÓN 10

11 ANDALUCÍA Avda. San Francisco Javier, nº 15. Edif. Capitolio Sevilla t/f: / Almería Ctra. de Nijar, La Cañada (Almería) t/f: / Córdoba Pol. Ind. Las Quemadas C/ Fausto García Tena, 53 - B Córdoba t/f: / Granada C/ Pedro Machuca, Granada t/f: / Huelva Pol. Ind. El Rincón. C/D Parcela Huelva t/f: / Jaén Avda. de Madrid, Jaén t/f: / Jerez Avda. Puerta del Sur, s/n Jerez de la Frontera (Cádiz) t/f: / Málaga Pol. Ind. Guadalhorce C/ César Vallejo, Málaga t/f: / Sevilla Ctra. Isla Menor, Km 3, Dos Hermanas (Sevilla) t/f: / ARAGÓN Pol. Ind. San Miguel C/ Isaac Newton, Villanueva de Gállego (Zaragoza) t/f: / Huesca C/ Gibraltar, 45 (esquina C/Cordeleros). Nave Huesca t: BALEARES Pol. Ind. de Ca n Valero Camino de Jesús Carretera de Puigpunyent, Palma de Mallorca t/f: / Ibiza C/ Pedro de Portugal, 11 Enslo. 5,6, Ibiza t/f: / Menorca Pol. Ind. de Llinaritx, parcela El Mercadal (Menorca) t/f: CANTABRIA Ctra. del Aeropuerto, Maliaño (Cantabria) t/f: / Boo de Piélagos Barrio Rublo S/N Boo de Piélagos (Cantabria) t/f: / Revilla de Camargo Barrio Puente San Lorenzo, s/n Revilla de Carmargo (Cantabria) t/f: / CASTILLA - LA MANCHA C/ Coronel Baeza, 2 Bis 1º Toledo t/f: / Albacete Pol. Ind. Romica Avda. A, Parcela Albacete t/f: / Cuenca Pol. Ind. La Cerrajera, s/n Cuenca t/f: / Guadalajara Travesía Nuevo Alamín, 7 - bajo Guadalajara t/f: / Puertollano Pol. Ind. Emprendedores C/ Fernando el Santo, s/n Puertollano (Ciudad Real) t/f: / Toledo Pol. Ind. Santa María de Benquerencia C/ Jarama, 63 B Toledo t/f: / CASTILLA Y LEÓN Parq. Empr. Monasterio del Prado, Nave 19 - Ctra. N-620, Km. 128, Arroyo de la Encomienda (Valladolid) t/f: / Burgos Avda. Óscar Romero, Burgos t/f: / León C/ Burgo Nuevo, 2-1º C León t: Salamanca Gran Vía, 4 - Entreplanta - Oficina Salamanca t/f: / CATALUÑA C/ Joan d Austria, 39-47, 5º A Barcelona t/f: / Badalona (Próximamente) Avda. Comunitat Europea 32, (con calle Paquita Borrás) Badalona t/f: / COMUNIDAD VALENCIANA C/ Arzobispo Fabián y Fuero, Valencia t/f: / Bétera Pol. Ind. L Horta Vella, parcela Valencia t/f: / Villarreal Camino de Betxí s/n Villarreal (Castellón) t: EXTREMADURA Avda. Reina Sofía, Mérida (Badajoz) t/f: / Cáceres Pol. de la Mejostilla C/ Ocho de Marzo s/n Cáceres t/f: / GALICIA A Póboa 16 - Montouto Teo (A Coruña) t/f: / Santiago de Compostela (Próximamente) Rúa Romaño, 1 Pontepedriña de Arriba Santiago de Compostela (A Coruña) Arteixo Pol. de Sabón, parcela 131-A Arteixo (A Coruña) t/f: / Lugo Lugar San Xoán do Alto s/n Vilaestevez Lugo (Lugo) t/f: / Narón Pol. Río Pozo, Avda. Gonzalo Navarro Parcela 1-1ª planta. Local Narón (A Coruña) tfs: / Ourense Ctra. Castro de Beiro, Quintela de Canedo (Ourense) t/f: / Vigo Camiño da Raposeira, Vigo (Pontevedra) t/f: / LA RIOJA Pol. Cantabria I Avda. de Mendavia, 34 A Logroño (La Rioja) t/f: / LAS PALMAS Pol. Ind. Lomo - Blanco - Las Torres C/ Arbejales Las Palmas t/f: / MADRID Pol. Ind. Vicálvaro C/ Rivas 25, Edif. B Madrid t/f: / Madrid C/ Magnolias, Madrid tfs: / Móstoles Pol. Ind. Arroyomolinos Avda. Cámara de la Industria, Móstoles (Madrid) t/f: / MURCIA Avda. Teniente Montesinos, Espinardo (Murcia) t/f: / Alhama Parque Industrial Alhama Avda. Europa Alhama (Murcia) t/f: / NAVARRA Pol. Ind. de Areta. C/ Bideberri, Huarte (Navarra) t/f: / Villafranca Paseo Marqués de Vadillo, Villafranca (Navarra) t/f: / PAÍS VASCO C/ Uribitarte, 22-5º C Bilbao (Vizcaya) t/f: / Vitoria C/ Pío XII, 2 - Bajo Vitoria Gastéiz t/f: / TENERIFE Avda. Ingenieros, 38. La Cuesta La Laguna (Sta. Cruz de Tenerife) t/f: / SEDE SOCIAL Pol. Ind. Vicálvaro C/ Rivas, Madrid t/f: /

12 ENTIDADES COLABORADORAS: #yoinnovoenconstruccion

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